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嘉陵街道以抓制度建設促干部作風轉變
發布時間: 2019-05-21      來源: 嘉陵街道      信息類型: 鄉鎮(街道)動態
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在聚力聚焦“九項大比武”主戰場的同時,嘉陵街道狠抓干部作風建設,以完善制度要素,嚴格制度執行,加強制度反饋為突破口,把干部作風紀律建設抓細抓常,抓出了成效,切實增強機關干部、社區干部的為民服務意識。

(1)以提升為民服務能力為標準,完善干部管理制度要素。為確保干部更好地為群眾服務,嘉陵街道修訂完善了考勤、請銷假管理等多項規章制度,實行上下班打卡外出簽到制,出差、培訓備案制,堅持考勤與督查相結合,規范干部行為。同時,嘉陵街道實行黨政班子成員每周例會制,總結上周工作表現情況和存在問題,以同志間相互提意見、自身查擺問題等方式提出更高的干部作風要求。

(2)以切實轉變干部作風為目標,嚴格干部管理制度執行。街道黨政辦月底對干部當月出勤、工作紀律情況進行匯總公示。同時,完善便民服務中心配套設施和工作流程,深化“五辦”工作制,日均完成便民代辦事項5—10件,深受群眾認可和好評。

(3)以確保制度良性長期有效運轉,加強管理制度信息反饋,提高效能。圍繞轉作風、強服務和高效率,堅持“黨辦事處工作安排部署到哪里,紀委監督就到哪里”原則,按月對各社區重點工作、干部工作和紀律情況進行督查,督查的問題及時提出整改意見,促進工作有效落實。同時,服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉、不遵守工作紀律等行為進行警示提醒或“三早”預警,促進干部作風進一步好轉。


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