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龍潭鄉“一考三評”工作扎實有序推進
發布時間: 2010-06-19      來源: 區政府辦公室      信息類型: 鄉鎮(街道)動態
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    一是明確考核重點。根據市、區要求及龍潭實際,結合《龍潭鄉村(社區)黨支部及書記年度考核實施方案》,明確考核村黨支部書記五項職責,即:推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定、加強黨支部建設。在開展考核工作中,堅持以人為本,傾聽群眾訴求,采取“一考三評”方式,即考核全年目標任務的前提下,采取村(居)民測評、村(社區)黨員干部測評和鄉機關干部測評三種方式進行,最大程度上獲得公正客觀的考核結果。

    二是規范考核程序。根據《實施方案》,在今年的年中考核中,鄉黨委組成各考評小組到所轄村(社區)召開公開述職大會,村(社區)黨支部書記在會上述職,60%以上村(居)民及本村(社區)全體黨員干部參加,為確??己斯ぷ韃蛔吖?、不流于形式,給黨員、群眾說話的權力,讓黨員、群眾充分行使權利,積極參與,獻言獻策,形成了翔實可靠的考核數據和結果。鄉黨委加強了考核工作的督查督辦,對達不到參評人數規定的要求必須重新召開述職大會,并完善相關軟件資料。

    三是創新考核內容。在考核日常工作的同時,要求村(社區)黨支部書記要根據工作職責,在充分征求黨員、群眾意見的基礎上制定任期目標、年度目標和每年要辦的實事,報經鄉黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾,接受群眾監督。從而強化黨員干部的大局意識,增強干事創業、趕超發展的責任感和緊迫感,提高村黨支部書記工作的主動性和積極性。

    四是實行動態管理制度。實行村(社區)黨支部書記問責制和不合格村黨支部書記調整制度。對作風不實、履行職責不到位、群眾有反映的,要及時進行談話、批評教育或誡勉;對全年目標任務完成較差、作風不好、群眾反映強烈的,要按有關規定及時調整;對以權謀私、違法法紀的,要嚴肅處理。

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